杰出的人才是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ),是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。
公司以科學(xué)的人才培養(yǎng)方法、可用的激勵機(jī)制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才,在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度,不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)。讓每一位員工都能在國旭的這個集體中充分體現(xiàn)自我價值,達(dá)到個人生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的契合,員工與企業(yè)共同的成長。
公司尊崇“雙贏 責(zé)任 健康 長久”的價值理念,并以此作為我們?nèi)肆Y源各項工作的指導(dǎo)原則,我們認(rèn)為“完成本職工作的員工是公司的財富”,公司注重員工正直誠實和勇于承擔(dān)責(zé)任的職業(yè)品德,提倡溝通、合作與敬業(yè)、互幫互助。公司以科學(xué)規(guī)范的管理為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺,努力實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進(jìn)步。